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黄志岭
2016-06-02 15:46   审核人:

 

 

出生年月:1982年5月    

职称:副教授,硕士生导师  

职务:财政与公共管理学院劳动与社会保障系主任  

最后学历:研究生
最后学位:博士
研究领域:劳动经济学、社会保障
开设课程:劳动经济学、管理定量分析、福利经济学  

主持课题  

《农民自我雇佣行为机理、约束条件及其对策研究》,(编号:15CJY021),国家哲学社会科学基金项目,2015,主持人;  

《浙江省农民自我雇佣行为与农民增收关系的机理及对策研究》, (编号:14NDJC098YB),浙江省哲学社会科学规划基金,2014,主持人;  

《城乡一体化影响劳动力市场的机制及其实现路径研究》(编号:10JDLB03YB),浙江省社科重点研究基地“劳动保障与社会政策研究中心”课题,2011,主持人;  

《农村劳动力流动机理及农民工歧视问题实证研究》 (编号:Y200906868),浙江省教育厅科研项目,2010,主持人;  

发表论文:  

1. 黄志岭《人力资本、收入差距与农民工自我雇佣行为》,农业经济问题,2014年第6期  

2. 黄志岭《教育、自我雇佣收入及其城乡差异》,农业经济问题,2013年6期  

3. 黄志岭《城镇职工性别就业歧视研究》,公共财政评论,2013年2期  

4. 黄志岭《城乡户籍自我雇佣差异及原因分析》,世界经济文汇,2012年6期  

5. 黄志岭《社会保险参与的城乡工人户籍差异实证研究》,财经论丛,2012年4期  

6. 黄志岭 逯岩 樊小钢《过度教育的收入效应实证研究》,财经论丛,2010(6)(人大复印资料(全文转载)11.3)    

7. 黄志岭《农村迁移劳动力性别工资差异研究》,农业经济问题,2010(8).  

8. 黄志岭《对Harris-Todaro劳动力流动模型的修正及对我国的启示》,经济论坛,2009(20)  

9. 黄志岭 姚先国《教育回报率的性别差异研究》,世界经济,2009(7).  

10. 姚先国 黄志岭《人力资本与户籍歧视——基于浙江省企业职工调查数据的研究》,浙江大学学报(社科版),2008(6)(人大复印资料(全文转载)09.2).  

11. 姚先国 黄志岭 潘思思《前市场因素对工资差异影响的研究进展及其启示》,江南大学学报(社科版),2008(4).  

12. 姚先国 黄志岭《职业分割及其对性别工资差异的影响》,重庆大学学报(社科版),2008(2).  

13. 姚先国 黄志岭 苏振华《家庭背景与教育回报率》,中国劳动经济学, 2007. Vol.3, No.6.  

14. 姚先国 黄志岭 逯岩《家庭背景与子女高等教育的关系》,山西财经大学学报(高教版),2006.1.  

15. 郭继强 黄志岭《低工资向下倾斜的劳动供给曲线文献综述》,中国劳动经济学,2006. Vol.2, No.3.  

荣誉:  

2014年入选校优秀青年教师支持计划;  

2012年入选校中青年骨干教师培养计划;  

论文《人力资本与户籍歧视》(作者)获第九届(2009年12月)浙江省第九届劳动与社会保障厅一等奖。  

 

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