出生年月:1980年12月

职称:副教授

学历:研究生

学位:博士

研究领域:政府绩效评估、人力资源开发和管理、城镇化与地方治理

开设课程:政府绩效研究、公共部门人力资源管理、公共危机管理理论与实践等

已完成或正在承担的课题：

[1]国家社科基金项目：地方政府政绩管理的激励相容机制研究（19BZZ096）

[2]教育部人文社科项目：小城市政府城市治理绩效的测量、影响因素及作用机制研究：基于浙江省小城市试点镇样本（16YJC630021）

[3]浙江省哲学社会科学规划课题：新型城镇化进程中的县域政府治理转型研究（13NDJC178YB）

[4]浙江省社科联课题：区域公共管理下的职能——结构协同机制（3014XSNH12）

[5]浙江省教育厅科研项目：新型城市化战略下的政府治理转型研究（ 项目编号：Y201224692）

出版的著作教材包含合著：

[1]《新型城镇化进程中的地方政府治理转型》，浙江大学出版社，2014年。

[2]《走向现代协调者：基于价格认定的杭州经验》，中国市场出版社，2020年。

[3]《让社会运转起来——宁波市海曙区社会建设研究》，中国人民大学出版社，2012年。

[4]《从行政推动到内源发展：中国农业农村问题的再出发》，北京师范大学出版社，2013年。

[5]《公共管理学》，高等教育出版社，2019年。

发表的论文：

[1] “Civic Education and Transition Governance in China”, Peace Review A Journal of Social Justice, 22(3), 2010, p295-312

[2]Leader- member exchange and prohibitive voice in nonprofit organizations in China: the moderating roles of superior- subordinate tenure matching, Nonprofit Management and Leadership, 2018, 29(2):203-222.

[3]基层官员管理中考核与问责“不兼容”成因及其化解，《观察与思考》，2020（6）。

[4]走向监管型政府：“互联网+监管”与“监管+互联网”的融合，《中共宁波市委党校学报》，2017（1），人大复印资料《公共行政》2017（6）全文转载。

[5] “社情民意集聚回应与社会管理创新”，《浙江省委党校学报》，2013（3），人大复印资料《公共行政》2013（8）全文转载。

所获荣誉：

[1]2012年，浙江财经学院第五届青年教师教学技能比赛三等奖。

[2]2016年，浙江财经大学第九届青年教师教学技能竞赛二等奖。

[3]2018年，荣获公共管理学院第三届课堂教学效果“最佳提名奖”。

[4]2015年，《从行政推动到内源发展：中国农业农村的再出发》，中华人民共和国教育部，第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学），一等奖（主要参与者）。