招生工作

招生工作

当前位置: 首页 -> 招生工作 -> 正文

浙江财经大学2025年公共管理专业硕士(MPA)、工程管理专业硕士(MEM)优秀学员选拔计划(提前批)测评面试细则通知(第二批)

发布日期:2024-09-18点击:

为了保证我校公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作的顺利进行,现根据有关文件精神,结合我校的实际情况,特制定本办法。

一、工作原则

 2025年公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作要贯彻落实党的二十大精神和教育改革发展纲要要求,坚持“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则,进一步加强面试工作,提高招生选拔质量;积极支持专业学位研究生教育发展,继续推动研究生教育结构调整和优化;加强信息公开和监督,切实维护研究生招生工作的公平公正。

二、工作组织

学院成立以院长、书记为组长的公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作领导小组,负责对公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作领导和统筹管理;成立以学院党委副书记为组长的公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作纪检领导小组,负责对公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作监督检查。

学院成立3个公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试小组,由学术水平较高、具有副高级以上职称或博士学位的教师(原则上为本专业的硕士生导师)组成,每组成员5人。测评面试领导小组负责确定本专业考生笔试与面试的具体程序、内容、评分标准,并具体组织实施笔试与面试。在面试过程中,测评面试小组成员须现场独立评分,在评分前可以召开测评面试小组会议,研究对考生的考察评价意见。

三、工作职责

公共管理学院专业硕士学位教育管理中心负责制定优选计划测评面试工作实施细则,实施测评面试工作,确保录取工作质量。主要职责如下:

1.测评面试考生资格审核。

2.组织本学院(部)的面试工作的实施,外语能力在面试中进行。

3.确定测评面试名单。

四、优选计划测评面试工作

(一)资格审查内容

测评面试前,由学院组织对测评面试考生进行报考资格审查,对不符合教育部规定的考生,不予测评面试。资格审查主要对考生的有效身份证件、学历证书等报名材料原件及考生资格进行严格审查,考生必须携带以下资料:

①本人身份证复印件1份,并携带原件现场校验;

②本科毕业证书复印件(2022年8月31日前毕业)或专科毕业证书复印件(2020年8月31日前毕业)1份,并携带原件现场校验。

③教育部学历证书电子注册备案表1份;

④近期1寸彩色证件照2张

(二)测评面试内容

1.专业课笔试(时间为60分钟,满分为100分)。

专业课笔试主要考查考生对时事政治理论知识的掌握程度,利用所学理论提出、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。笔试题型为论述分析题。

2.综合面试(时间30分钟,满分为100分)。

综合面试为无领导小组讨论(含英语口语自我介绍)。测评面试小组应对每场无领导小组讨论情况进行现场记录和录音录像,并存档备查;同一场专业测评面试小组的面试方式、时间、试题和成绩评定标准原则上应相同。

(三)成绩计算及使用

1.测评面试成绩计算方法:

专业课笔试成绩占测评面试总成绩的权重为50%。测评面试笔试或综合面试成绩不合格的考生不予录取。

测评面试成绩=笔试成绩×50%+综合面试×50%

五、优选计划测评面试的监督和复议

1.测评面试工作实行责任制度和责任追究制度。公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试录取工作纪检领导小组对测评面试工作过程进行监督,并严肃处理违纪违规事件。

2.实行测评面试工作监督制度和巡视制度。

3.实行信息公开制度,包括测评面试考生名单、测评面试工作办法、测评面试结果等信息。

4.实行复议制度,保证投诉、申诉和监督渠道的畅通。对投诉和申诉问题经调查属实的,由研究生招生测评面试工作领导小组进行复议。

如有异议请致电0571-86735267。

六、其它

附件1:关于成立2025年公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作领导小组的通知

附件2:关于成立2025年公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作纪检领导小组的通知

附件3:2025年公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试工作流程安排表

附件4:2025年浙江财经大学公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)优选计划测评面试流程及考试要求

MPA学院

MEM教育管理中心

公共管理学院专硕中心

2024918